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Conoce aquí los nuevos beneficios Postnatal y como puedes acceder a ellos:

El día 17 de octubre de 2011 se publicó la Ley 20.545 que otorga el beneficio Postnatal Parental Flexible a las trabajadoras y trabajadores de los sectores públicos, privados e independientes.

• Ley N°20.545 publicada el 17/10/2011 
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• Circular N°2.777 refundida por modificación de Circular N°2.781 de la Superintendencia de Seguridad Social 
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• ANEXO N°1 TRABAJADOR QUE TENGA A SU CUIDADO UN MENOR DE EDAD 
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• ANEXO N°2 CARTA AVISO EMPLEADOR POSTNATAL PARENTAL PARCIAL 
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• ANEXO N°3 AVISO DEL PADRE ASU EMPLEADOR - TRASPASO DE SEMANAS DEL PERMISO POSTNATAL PARENTAL POR PARTE DE LA MADRE 
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• ANEXO N°4 CARTA AVISO EMPLEADOR REINCORPORACION REGIMEN TRANSITORIO 
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• ANEXO N°5 REGIMEN TRANSITORIO CARTA AVISO EMPLEADOR PERMISO POSTNATAL PARENTAL COMPLETO 
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• Circular N°2784 de Superintendencia de Seguridad Social
  Imparte instrucciones a organismos públicos para el pago de los subsidios postnatales parentales. 
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• Publicación en Diario Oficial del Reglamento para la aplicación del derecho a permiso postnatal parental para el sector público.
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• Cuestionario de preguntas y respuestas relacionadas con la extensión del postnatal.
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Cabe destacar que este beneficio será pagado por aquella institución que entregó el beneficio del postnatal, independientemente de la institución de salud a la cual hoy pertenezca.