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Razón Social
Isapre Masvida S.A.
Rut 96.522.500-5 


Dirección
O'Higgins 1529, Concepción.


Representante Legal
Erwin Sariego Rivera, Gerente General.

Fecha de registro en la Superintendencia
14 de diciembre de 1987
La duración de la sociedad es indefinida.

 

Información Corporativa año 2010  Descargar archivo pdf (50 KB)


Estándares legales exigidos

Estándares legales exigidos a Diciembre de 2010

 

  • Estándar de Liquidez:                     1 .19
  • Estándar de Patrimonio:                 0 .82
  • Estándar de Garantía:                    M$ 27,778,325
  •  

     

    Estados Financieros

     

  • Al 31 de diciembre de 2010  Descargar archivo pdf (429 KB)  
  • Al 31 de diciembre de 2009  Descargar archivo pdf (1.6 MB)
  • Al 31 de diciembre de 2008  Descargar archivo pdf (1 MB)
  • Al 31 de diciembre de 2007  Descargar archivo pdf (326 KB)
  •  

     

    Medicina preventiva Isapre Masvida
     

     

    Estadísticas de sanciones aplicadas a la Isapre

     

    Año N° Resolución Exenta Fecha  Materia de la sanción Tipo Sanción
    2008 N° 352 11/08/08 Aplicación de un procedimiento irregular y reiterado de la forma de bonificar los honorarios médicos en el otorgamiento de beneficios hospitalarios, específicamente en la prestación denominada "Colecistectomía por Videolaparascopía". Multa de 700 UF
    2008 N° 478 25/09/08 Incumplimiento de la cobertura mínima legal, al bonificar prestaciones sujetas a topes anuales e irregular bonificación de prestaciones individuales al considerarlas como un solo evento médico Multa de 700 UF
    2009 Sin Sanciones  
    2010 N° 358 07/07/10 Incumplimiento reiterado de su obligación de aplicar la bonificación mínima legal establecida en el artículo 190 inciso primero del DFL N° 1 de Salud de 2005 Multa de 925 UF
    2010 N° 473 23/08/10

    1.1)  Por contravenir lo dispuesto en la Circular IF N° 87, de 2008, en virtud a que no se acreditó en el procedimiento que algún cotizante hubiese resultado perjudicado en sus derechos, no obstante la importancia de la capacitación y del asesoramiento que deben entregar los ejecutivos en el cumplimiento de su función.

    1.2) Por la instrucción impartida por la coordinadora de mantención a los funcionarios, en orden a retardar la tramitación de cartas de desafiliación.
    Multa de 100 UF
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